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Beneficios para empleados 

Heather Taylor,  Coordinadora de Beneficios

Seguro de salud de atención activa de TRS

(903) 881-4001 X 1011

 taylorhr@lisdeagles.net

 

A partir del 1 de enero de 2014, la ACA requiere seguro médico

Aviso a los empleados:  Requisitos de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio

A partir del 1 de enero de 2014, la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés) exige que tenga un seguro de salud para usted y sus dependientes. Algunas personas están exentas de este requisito. 

2022-2023   Plan de seguro médico y medicamentos recetados - BCBS/CVS-Caremark

Se enumeran las tarifas de los diversos planes que se ofrecen a los empleados de LISD. Estas tarifas reflejan el costo para el empleado (deducción del empleado) para cada plan.

 

Coberturas opcionales/voluntarias ofrecidas por: Gentry Financial Group (903) 939-8133

  • Discapacidad--The Hartford

  • Seguro de vida a término - The Hartford

  • Cáncer: vida pública estadounidense

  • Tutor dental

  • Visión - Visión Superior

  • Seguro de accidentes: MetLife

  • Indemnización hospitalaria: el estándar

  • Seguro de Vida Permanente--Texas Life

  • Transporte Médico de Emergencia--MASA

  • Telesalud--Cuenta de ahorros de salud MDLIVE--HSA Bank

  • Cuenta de gastos médicos flexibles: Servicios de beneficios nacionales

403 (b) Información de los Administradores del Plan Nacional (800-880-2776):

Como empleado de un distrito escolar público, usted es elegible para participar en la sección 403(b) del código de Rentas Internas que permite ahorros antes de impuestos. Tenga en cuenta que el distrito utiliza un administrador externo (TPA) para procesar las contribuciones 403 (b) para garantizar el cumplimiento de todas las pautas estatales y federales. El distrito ya no aceptará, procesará transacciones ni autorizará cambios de deducción sin la aprobación del Administrador de terceros (TPA). Las reglas y regulaciones del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas aún se aplican.

Todo empleado es elegible para participar en un plan 403(b). 

https://www.natlplan.com

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